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景观设计
一、岗位职责
1.沟通踏勘：与客户进行深入细致的沟通，全面了解客户对于庭院景观的功能需求、风格偏好、预算限制等，同时负责现场实地测量，精准采集数据，为后续设计工作提供可靠依据。
2.方案设计：独立完成庭院景观方案设计，运用专业知识与创意构思，绘制详细的平面图、效果图等，确保设计方案既满足客户需求，又具备独特的美学价值与实用性。例如，依据客户家庭的活动需求，合理规划出休闲区、绿植区、儿童游乐区等不同功能区域，并通过巧妙的景观元素搭配，营造出和谐统一的整体氛围。
3.预算报价：结合设计方案，准确进行项目预算编制，对各类材料、施工工艺等成本进行合理估算，制定详细的预算报价清单，同时在项目推进过程中严格把控成本，确保不超支。
4.汇报签约：向客户进行设计方案汇报，以清晰、专业的表达方式阐述设计思路与亮点，耐心解答客户疑问，根据客户反馈意见及时优化方案，直至客户满意并完成签约工作。
5.绘图跟进：绘制精准的施工详图，为施工团队提供明确的施工指导；在施工过程中定期前往现场，与施工团队密切沟通，解决施工中遇到的技术问题，确保设计方案能够准确无误地落地实施，实现预期效果。
二、任职要求
1.教育背景：风景园林、环境艺术设计、园艺等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。
2.工作经验：拥有5年以上庭院景观设计行业工作经验，具有丰富的实际项目操作经验，能够熟练应对各类项目设计需求。
3.专业技能：
1）精通庭院景观设计专业知识，包括植物配置、硬景材料选择、景观小品设计、施工工艺等。例如，熟悉不同植物的生长习性与观赏特点，能够根据当地气候与场地条件，合理搭配出四季有景的植物群落；了解各类石材、木材等硬景材料的特性与应用场景，能够选择合适的材料打造出坚固耐用且美观的硬质景观。
2）熟练掌握 CAD、SketchUp、Photoshop 等设计软件，能够运用软件高效完成设计图纸绘制与效果图制作。
3）沟通协作能力，具备出色的客户沟通能力，能够与客户建立良好的信任关系，准确理解客户意图；同时，善于与团队成员协作，包括施工团队、采购团队等，共同推进项目顺利进行。
4）其他：有小团队管理经验者优先考虑；具备较强的学习能力与创新精神，能够及时关注行业最新动态与流行趋势，不断提升自身设计水平。
三、薪资福利
1.薪资范围：根据个人能力与经验，提供具有竞争力的薪资，月薪7000-15000元。
2.福利体系：完善的五险一金，为员工提供全面的社会保障。
3.定期的专业培训与学习机会，助力员工职业发展与技能提升。
4.丰富的员工活动，如团建、旅游等，增强团队凝聚力与员工归属感。
5.享受法定节假日、带薪年假等福利。
拓展专员
一、业务类型
1.绿植租赁与销售：负责办公、商业以及私家环境的各类绿植租赁业务推广，根据不同场景特点推荐合适绿植，并推动绿植销售，满足客户对绿色空间的多样需求。
2.景观设计与造景：针对办公、商业的室内外空间，以及私家的阳台、露台、屋顶等区域，进行专业景观设计与园艺植物造景方案的推广，将创意与专业知识相结合，为客户打造独特景观环境。
3.绿化改造与管养：面向住宅、办公、商业、工业及市政等各类环境，开展绿化改造项目的拓展，同时推广绿化管养服务，确保绿化景观的长效美观与健康。
二、聚焦客群
1.办公环境：与写字楼租售中心、物业服务中心建立合作，向装饰公司、设计公司推广服务，同时与社区街办对接，拓展办公区域绿化业务。
2.商业环境：针对酒店、茶楼、会所、医疗、教育机构、卖场等商业场所，以及商业外摆、裙楼露台、屋顶等空间，提供适配的绿化与景观解决方案。
3.私家环境：专注别墅、联排、洋房业主，以及拥有阳台、露台、屋顶花园的私家客户，提供个性化的绿化与景观服务。
三、工作内容
1.信息获取：积极开展区域市场拓展开发工作，对目标客群进行扫街、扫楼及陌生拜访，主动建立业务联系；投递宣传册、DM 单，精准推送公司的产品及服务信息，提升品牌知名度；从销售、招商、物业、装修方等渠道广泛收集楼盘及客户信息，与相关人员互留微信电话，并积极加入客户微信群，拓宽客户资源。
2.信息处理：对收集到的客户信息进行系统整理、筛选、分类及详细备注，构建清晰的客户信息库；针对与产品服务匹配度高的优质客户，制定个性化的拜访及维护计划，例如在节日、特殊时间推送针对性的产品及服务信息；采取有效跟进措施，通过客户微信群定期推送产品服务信息，根据客户需求出具定制设计效果图、预算方案，对于重点优质客群，可考虑打造实景样板，提升客户合作意向。
四、任职要求
1.具备较强的市场开拓能力与销售意识，勇于挑战陌生市场，有扫街、扫楼、陌拜经验者优先。
2.良好的沟通协调能力，能够与不同类型客户及合作方建立有效联系，具备优秀的客户服务意识。
3.工作认真负责，具备良好的信息整理与分析能力，能够高效处理客户信息，制定合理的客户跟进计划。
4.对绿化、景观行业有一定了解或兴趣，具备相关行业知识者优先考虑。
5.熟练使用办公软件，能够运用工具辅助完成客户信息管理与方案制作等工作。
五、薪资福利
1.具有竞争力的薪资结构，包括基本工资 + 绩效奖金 + 业务提成，充分激励员工实现业务目标，薪资范围5000 - 12000元 / 月。
2.完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、定期培训、节日福利等，助力员工职业成长与生活幸福。
3.广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，表现优秀的业务拓展专员有机会晋升为团队主管，负责更大区域市场及团队管理工作。
短视频运营
一、岗位职责
1.内容策划与文案创作：根据公司业务（花植租赁、设计咨询、花园建造、改造养护等）策划短视频主题，撰写吸引眼球的文案脚本；结合季节、节日、热点话题，设计创意内容（如“阳台绿植布置技巧”“办公室绿植养护指南”）。
2.视频拍摄与剪辑制作：独立完成视频剪辑、特效合成、配音配乐及字幕添加（需提供成片）；根据平台特性（视频号、抖音、小红书）调整视频风格与时长（竖屏为主）。
3.账号运营与推广投流：负责视频号、抖音等平台的日常内容发布、粉丝互动及评论区维护；制定投流计划，优化投放策略，提升视频曝光量与转化率（如获客咨询、商品链接点击）。
4.数据分析与优化：定期分析视频播放量、完播率、互动数据，提出内容优化建议；跟踪行业竞品动态，挖掘用户需求，调整运营策略。
二、任职要求
1.一年以上短视频运营经验，熟练使用剪映/PR/PS/AE等工具，能高效产出高质量视频。
2.具备网感，熟悉短视频平台（视频号、抖音）的算法规则与用户偏好。
3.文案能力强，能将专业园艺知识转化为通俗易懂、有趣的内容。
4.对植物、园艺、设计有一定兴趣，有相关行业经验者优先。
5.三至五个短视频作品（需体现文案、剪辑、创意能力）。
6.简单说明对园艺类账号运营的理解。
三、专业加分
1.有绿植、园艺、家居、庭院、生活方式类账号运营成功案例。
2.具备基础摄影能力，能参与部分场景拍摄（如花园改造过程记录）。
3.熟悉本地生活类账号推广逻辑，有投流实操经验。
4.成都本地居住，可灵活参与线下场景拍摄（非必须）。
四、薪资待遇
1.薪资范围：3500-5500元/月（具体按作品质量、经验及工作量面议）。
2.结算方式：按月或按视频量结算，支持线上协作+弹性工作时间。
3.额外激励：视频流量达标或转化订单后，提供额外奖金。
五、工作模式
1.工作时间：兼职（协商具体工作时间）。
2.工作地点：线上，若涉及线下场景拍摄可另行协商费用。
如果你是短视频创作达人，同时热爱植物、设计、园艺，欢迎你的加入！